コラム

従業員の業績評価は、従業員の行動に関する重要な情報を提供し、従業員のサポートを支援します。 従業員のパフォーマンスを追跡する利点 パフォーマンス評価は、マネージャーや従業員にとって恐怖の原因となる可能性があります。結局のところ、特に評価が報...

ビジネスにどれだけ長く携わっていても、目標を立て、進捗状況を追跡することが重要です。 目標設定ツールと追跡ツールの利点は何ですか? ビジネスに携わって 3 か月でも 20 年でも、会社には目標があるでしょう。これらは、販売目標、マーケティン...